📖 Présentation de la formation

La certification Métiers de la mode vêtement tailleur (RNCP42125) est une certification de niveau 3 (CAP/BEP) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 6 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Réalisation de vêtements sur mesure ou en petite série. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, après un parcours de formation continue, par candidature individuelle, en contrat d’apprentissage. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE.

Niveau 3 (CAP/BEP) : Niveau de qualification correspondant aux métiers d'exécution qualifiée. Accessible après la 3ème ou en reconversion. Durée indicative : 1 à 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP42125
NiveauNiveau 3 (CAP/BEP)
Code NSF242 242 : Habillement (y.c. mode, couture)
Formacode21779 Couture tailleur
Codes ROMEB1803
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/08/2031
Certificateur(s)MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

📋 Blocs de compétences (6)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP42125BC06 — Prévention-santé-environnement

Prévention-santé-environnement

RNCP42125BC04 — Mathématiques et physique-chimie

Mathématiques et physique-chimie

RNCP42125BC05 — Éducation physique et sportive

Éducation physique et sportive

RNCP42125BC02 — Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un vêtement

Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un vêtement

RNCP42125BC01 — Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques

Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques

RNCP42125BC03 — Français - Histoire-géographie-enseignement moral et civique

Français - Histoire-géographie-enseignement moral et civique

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • Par candidature individuelle
  • En contrat d’apprentissage