📖 Présentation de la formation

La certification Métiers de la mode chapelier modiste (RNCP42123) est une certification de niveau 3 (CAP/BEP) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 6 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Réalisation d''articles de chapellerie. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, par candidature individuelle, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE.

Niveau 3 (CAP/BEP) : Niveau de qualification correspondant aux métiers d'exécution qualifiée. Accessible après la 3ème ou en reconversion. Durée indicative : 1 à 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP42123
NiveauNiveau 3 (CAP/BEP)
Code NSF242 242 : Habillement (y.c. mode, couture)
Formacode21752 Accessoire mode
Codes ROMEB1801
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/08/2031
Certificateur(s)MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

📋 Blocs de compétences (6)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP42123BC01 — Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques

Analyse d'exploitation de données esthétiques et techniques

RNCP42123BC06 — Prévention-santé-environnement

Prévention-santé-environnement

RNCP42123BC02 — Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un ou plusieurs produits

Mise en œuvre de la fabrication de tout ou partie d'un ou plusieurs produits

RNCP42123BC04 — Mathématiques et physique-chimie

Mathématiques et physique-chimie

RNCP42123BC03 — Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique

Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique

RNCP42123BC05 — Education physique et sportive

Education physique et sportive

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation continue