📖 Présentation de la formation

La certification Manager dans le secteur hôtelier international (RNCP41888) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management d''hôtel-restaurant, Gestion de structure de loisirs ou d''hébergement touristique, Stratégie commerciale. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, en contrat d’apprentissage, par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant. Elle est délivrée par ASSOCIATION GROUPE ESSEC.

Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP41888
NiveauNiveau 7 (Master/Bac+5)
Code NSF334 334 : Accueil, hotellerie, tourisme
Formacode42766 Gestion hôtel restaurant bar, 42627 Gestion entreprise touristique
Codes ROMEG1402, G1403, M1707
TypeEnregistrement sur demande
Fin d'enregistrement28/01/2029
Certificateur(s)ASSOCIATION GROUPE ESSEC

📋 Blocs de compétences (4)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP41888BC03 — Piloter les activités financières de l’entreprise du secteur hôtelier

Piloter les activités financières de l’entreprise du secteur hôtelier

RNCP41888BC04 — Manager des équipes dans l’entreprise du secteur hôtelier

Manager des équipes dans l’entreprise du secteur hôtelier

RNCP41888BC02 — Déployer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise du secteur hôtelier

Déployer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise du secteur hôtelier

RNCP41888BC01 — Élaborer la stratégie de l’entreprise du secteur hôtelier

Élaborer la stratégie de l’entreprise du secteur hôtelier

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant