Chargé des ressources humaines
La certification Chargé des ressources humaines (RNCP41805) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Chargé des ressources humaines (RNCP41805) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Assistanat en ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation, par expérience, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP41805 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1503, M1502, M1501 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 18/12/2028 |
| Certificateur(s) | INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP41805BC04 — Superviser les relations collectives de travail de l’organisation en collaboration avec la direction des ressources humaines
Superviser les relations collectives de travail de l’organisation en collaboration avec la direction des ressources humaines
RNCP41805BC03 — Déployer la stratégie RH inclusive de l’organisation
Déployer la stratégie RH inclusive de l’organisation
RNCP41805BC01 — Gérer l'administration du personnel de l’organisation
Gérer l'administration du personnel de l’organisation
RNCP41805BC02 — Elaborer la paie de l’organisation
Elaborer la paie de l’organisation
RNCP41805BC05 — Contribuer au pilotage de la gestion sociale de l’organisation
Contribuer au pilotage de la gestion sociale de l’organisation
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (20)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 5 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Management des ressources humaines
- › Développement des ressources humaines
- › Assistanat en ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
Voir la fiche officielle →