Responsable paie et administration du personnel
La certification Responsable paie et administration du personnel (RNCP41441) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de…
📖 Présentation de la formation
La certification Responsable paie et administration du personnel (RNCP41441) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines. Cette certification est accessible par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par EDUSERVICES.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP41441 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33052 Administration personnel, 32688 Traitement paie |
| Codes ROME | M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 27/10/2030 |
| Certificateur(s) | EDUSERVICES, IPAC |
📋 Blocs de compétences (3)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP41441BC01 — Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur
Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur
RNCP41441BC03 — Manager une équipe administrative et/ou des collaborateurs paie et participer aux projets de développement transverses de l’entreprise
Manager une équipe administrative et/ou des collaborateurs paie et participer aux projets de développement transverses de l’entreprise
RNCP41441BC02 — Mettre en œuvre les processus RH intégrés à la démarche RSE de l’entreprise et gérer les dossiers administratifs du personnel dans le respect des obligations légales
Mettre en œuvre les processus RH intégrés à la démarche RSE de l’entreprise et gérer les dossiers administratifs du personnel dans le respect des obligations légales
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (38)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 23 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
Voir la fiche officielle →