Manager des ressources humaines
La certification Manager des ressources humaines (RNCP41295) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Manager des ressources humaines (RNCP41295) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par ISME.
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP41295 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1502, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 24/09/2030 |
| Certificateur(s) | ISME |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP41295BC02 — Manager les data, projets et équipes RH
Manager les data, projets et équipes RH
RNCP41295BC05 — Manager les talents et l’expérience collaborateur
Manager les talents et l’expérience collaborateur
RNCP41295BC03 — Superviser l’administration du personnel
Superviser l’administration du personnel
RNCP41295BC04 — Piloter le dialogue social et la communication RH
Piloter le dialogue social et la communication RH
RNCP41295BC01 — Elaborer la stratégie RH de son périmètre en responsabilité
Elaborer la stratégie RH de son périmètre en responsabilité
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Par expérience
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (17)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 2 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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