Responsable ressources humaines
La certification Responsable ressources humaines (RNCP41132) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Responsable ressources humaines (RNCP41132) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, après un parcours de formation continue, en contrat d’apprentissage, par expérience. Elle est délivrée par INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP41132 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1502, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 18/07/2030 |
| Certificateur(s) | INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE |
📋 Blocs de compétences (4)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP41132BC02 — Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences
Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences
RNCP41132BC04 — Mettre en œuvre le dialogue social et la politique RSE
Mettre en œuvre le dialogue social et la politique RSE
RNCP41132BC01 — Accompagner l’activité, la performance RH et les managers
Accompagner l’activité, la performance RH et les managers
RNCP41132BC03 — Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie
Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (31)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 16 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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