Chargé de missions en ressources humaines
La certification Chargé de missions en ressources humaines (RNCP40853) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences.…
📖 Présentation de la formation
La certification Chargé de missions en ressources humaines (RNCP40853) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Conseil en organisation et management d''entreprise. Cette certification est accessible après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation continue, par candidature individuelle, en contrat de professionnalisation, par expérience. Elle est délivrée par INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE GESTION.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP40853 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33047 Relations sociales, 33060 Recrutement, 33091 GEPP, 33035 Audit ressources humaines |
| Codes ROME | M1502, M1402 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 25/06/2028 |
| Certificateur(s) | INSTITUT SUPERIEUR COMMERCE GESTION |
📋 Blocs de compétences (4)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP40853BC01 — Développement de la performance RH
Développement de la performance RH
RNCP40853BC02 — Gestion durable des ressources humaines
Gestion durable des ressources humaines
RNCP40853BC03 — Administration des ressources humaines et de la paie
Administration des ressources humaines et de la paie
RNCP40853BC04 — Participation à la démarche de transformation de l’organisation
Participation à la démarche de transformation de l’organisation
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par candidature individuelle
- En contrat de professionnalisation
- Par expérience
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (21)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 6 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Conseil en organisation et management d''entreprise
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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