📖 Présentation de la formation

La certification Management des ressources humaines (RNCP40802) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 9 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Conseil en organisation et management d''entreprise. Cette certification est accessible en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation, par expérience. Elle est délivrée par UNIVERSITE PSL.

Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP40802
NiveauNiveau 7 (Master/Bac+5)
Code NSF310p 310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion), 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode33054 Gestion ressources humaines, 32154 Encadrement management, 32054 Gestion des organisations
Codes ROMEM1503, M1502, M1402
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/08/2030
Certificateur(s)UNIVERSITE PSL, MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE, UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

📋 Blocs de compétences (9)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP40802BC05 — Élaborer une stratégie RH

Élaborer une stratégie RH

RNCP40802BC08 — Piloter un changement / le déploiement d’une nouvelle politique

Piloter un changement / le déploiement d’une nouvelle politique

RNCP40802BC07 — Piloter la performance économique et sociale d’un projet / d’un département / d’une organisation

Piloter la performance économique et sociale d’un projet / d’un département / d’une organisation

RNCP40802BC06 — Agencer la structure d’une organisation et l’organisation du travail et animer un collectif

Agencer la structure d’une organisation et l’organisation du travail et animer un collectif

RNCP40802BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

RNCP40802BC09 — Négocier et communiquer avec les parties prenantes en contexte RH

Négocier et communiquer avec les parties prenantes en contexte RH

RNCP40802BC04 — Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Contribuer à la transformation en contexte professionnel

RNCP40802BC03 — Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

RNCP40802BC01 — Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience

🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (1)

Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.

FORMASUP PARIS ILE-DE-FRANCE