📖 Présentation de la formation

La certification Manager de l'ingénierie culturelle (RNCP40674) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Gestion de patrimoine culturel, Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel, Promotion d''artistes et de spectacles, Communication. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, par expérience, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par EFAP-ICART AQUITAINE SAS.

Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP40674
NiveauNiveau 7 (Master/Bac+5)
Code NSF134g 134g : Art et patrimoine ; Art et communication
Formacode45052 Production spectacle, 13096 Politique culturelle, 44035 Médiation socioculturelle, 46340 Communication événementielle
Codes ROMEK1602, L1302, L1303, E1103
TypeEnregistrement sur demande
Fin d'enregistrement23/05/2030
Certificateur(s)EFAP-ICART AQUITAINE SAS, EFAP LILLE-EUROPE SAS, EFAP RHONE-ALPES SAS, ICART PARIS

📋 Blocs de compétences (3)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP40674BC01 — Concevoir la direction artistique d'un projet culturel.

Concevoir la direction artistique d'un projet culturel.

RNCP40674BC02 — Définir les stratégies marketing et de communication d'un projet culturel.

Définir les stratégies marketing et de communication d'un projet culturel.

RNCP40674BC03 — Encadrer et superviser la gestion d’un projet culturel.

Encadrer et superviser la gestion d’un projet culturel.

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Après un parcours de formation continue