📖 Présentation de la formation

La certification Technicien en rénovation énergétique (RNCP40282) est une certification de niveau 5 (Bac+2 (BTS/DUT)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Contrôle et diagnostic technique du bâtiment, Ingénierie et études du BTP, Métré de la construction. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage, par expérience. Elle est délivrée par BRIQ.

Niveau 5 (Bac+2 (BTS/DUT)) : Niveau de technicien supérieur. Confère une expertise technique dans un domaine spécifique. Durée indicative : 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP40282
NiveauNiveau 5 (Bac+2)
Code NSF230 230 : Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois, 233p 233p : Conduite des travaux, métré encadrement de chantiers de finition
Formacode22485 Rénovation bâtiment, 22215 Audit énergétique bâtiment, 22210 Réglementation thermique bâtiment
Codes ROMEF1103, F1106, F1108
TypeEnregistrement sur demande
Fin d'enregistrement28/02/2028
Certificateur(s)BRIQ

📋 Blocs de compétences (3)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP40282BC02 — Concevoir une stratégie de rénovation performante et adaptée au changement climatique

Concevoir une stratégie de rénovation performante et adaptée au changement climatique

RNCP40282BC03 — Accompagner le maître d'ouvrage dans l'exécution d'un projet de rénovation

Accompagner le maître d'ouvrage dans l'exécution d'un projet de rénovation

RNCP40282BC01 — Evaluer la performance énergétique et environnementale d'un bâtiment dans le cadre d'un projet de rénovation énergétique

Evaluer la performance énergétique et environnementale d'un bâtiment dans le cadre d'un projet de rénovation énergétique

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience