📖 Présentation de la formation

La certification Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale) (RNCP40110) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 7 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Assistanat en ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible par expérience, après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant. Elle est délivrée par UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES.

Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP40110
NiveauNiveau 6 (Licence/Bac+3)
Code NSF315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode35014 Secrétariat assistanat ressources humaines
Codes ROMEM1502, M1501, M1503
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/12/2029
Certificateur(s)UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES, UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN, UNIVERSITE D ARTOIS, UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS), UNIVERSITE DE LA GUYANE, UNIVERSITE DE BREST, UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE, UNIVERSITE DE MONTPELLIER, UNIVERSITE GRENOBLE ALPES, UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE, UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE, UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE, UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (UPPA), UNIVERSITE DE LORRAINE, UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE, UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE, UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE, UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1, UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE, UNIVERSITE DE RENNES, MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE, UNIVERSITE PARIS CITE, UNIVERSITE DE TOULOUSE, UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE, UNIVERSITE DE LILLE

📋 Blocs de compétences (7)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP40110BC01 — Utiliser les outils numériques de référence

Utiliser les outils numériques de référence

RNCP40110BC04 — Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

RNCP40110BC03 — S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

RNCP40110BC05 — Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RNCP40110BC02 — Exploiter des données à des fins d’analyse

Exploiter des données à des fins d’analyse

RNCP40110BC06 — Contribuer au développement RH

Contribuer au développement RH

RNCP40110BC07 — Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (8)

Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.

FORMA SUP ARL
FORMA-SUP SAVOIE MONT BLANC
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
SAINT DOMINIQUE
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
FORMASUP AUVERGNE
ASS APPRENTISSAGE INDUSTRIEL
CENTRE D'ETUDES UNIVERSITAIRES DE BOURG ET DE L'AIN