Manager du développement des ressources humaines
La certification Manager du développement des ressources humaines (RNCP39997) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de…
📖 Présentation de la formation
La certification Manager du développement des ressources humaines (RNCP39997) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, par expérience, en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage. Elle est délivrée par I P L "ISEFAC PARIS LILLE.
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP39997 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315m 315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi, 315r 315r : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention) |
| Formacode | 33052 Administration personnel, 33036 Stratégie sociale entreprise |
| Codes ROME | M1502, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 18/12/2026 |
| Certificateur(s) | I P L "ISEFAC PARIS LILLE |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP39997BC03 — Manager les équipes Ressources Humaines
Manager les équipes Ressources Humaines
RNCP39997BC04 — Piloter l'innovation RH et accompagner le changement
Piloter l'innovation RH et accompagner le changement
RNCP39997BC05 — Sécuriser le périmètre juridique de l'entreprise et développer le partenariat social
Sécuriser le périmètre juridique de l'entreprise et développer le partenariat social
RNCP39997BC02 — Aligner la stratégie Ressources Humaines avec la stratégie de l'entreprise
Aligner la stratégie Ressources Humaines avec la stratégie de l'entreprise
RNCP39997BC01 — Accompagner la gouvernance de l'entreprise dans la définition des orientations stratégiques de l'organisation
Accompagner la gouvernance de l'entreprise dans la définition des orientations stratégiques de l'organisation
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (2)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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