📖 Présentation de la formation

La certification Métiers de l'enseigne et de la signalétique (RNCP39703) est une certification de niveau 3 (CAP/BEP) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 7 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Électricité bâtiment. Cette certification est accessible après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, par candidature individuelle, par expérience, après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE.

Niveau 3 (CAP/BEP) : Niveau de qualification correspondant aux métiers d'exécution qualifiée. Accessible après la 3ème ou en reconversion. Durée indicative : 1 à 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP39703
NiveauNiveau 3 (CAP/BEP)
Code NSF255 255 : Electricite, électronique
Formacode22441 Signalétique enseigne
Codes ROMEF1602
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/12/2029
Certificateur(s)MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

📋 Blocs de compétences (7)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP39703BC02 — Réalisation d'un ouvrage

Réalisation d'un ouvrage

RNCP39703BC05 — Mathématiques et physique-chimie

Mathématiques et physique-chimie

RNCP39703BC01 — Analyse d'une situation professionnelle

Analyse d'une situation professionnelle

RNCP39703BC07 — Langue vivante étrangère (facultatif)

Langue vivante étrangère (facultatif)

RNCP39703BC03 — Pose, installation et maintenance d'un ouvrage

Pose, installation et maintenance d'un ouvrage

RNCP39703BC04 — Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique

Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique

RNCP39703BC06 — Education physique et sportive

Education physique et sportive

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Par candidature individuelle
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation