Chargé de ressources humaines
La certification Chargé de ressources humaines (RNCP39616) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Chargé de ressources humaines (RNCP39616) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage, par expérience, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par I P L "ISEFAC PARIS LILLE.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP39616 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1502, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 01/10/2027 |
| Certificateur(s) | I P L "ISEFAC PARIS LILLE |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP39616BC03 — Prendre en charge les formalités juridiques du Droit individuel et du Droit collectif du travail
Prendre en charge les formalités juridiques du Droit individuel et du Droit collectif du travail
RNCP39616BC02 — Administrer les Ressources Humaines
Administrer les Ressources Humaines
RNCP39616BC05 — Piloter les actions de recrutement des profils non-cadres
Piloter les actions de recrutement des profils non-cadres
RNCP39616BC04 — Accompagner les actions de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) de l'entreprise
Accompagner les actions de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) de l'entreprise
RNCP39616BC01 — Traduire la stratégie Ressources Humaines en actions tactiques et opérationnelles
Traduire la stratégie Ressources Humaines en actions tactiques et opérationnelles
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (1)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
Voir la fiche officielle →