📖 Présentation de la formation

La certification Conseiller en gestion de patrimoine (RNCP39101) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Conseil en gestion de patrimoine financier, Conseil clientèle en assurances, Gestion de clientèle bancaire, Gestion en banque et assurance. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation continue, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, par expérience. Elle est délivrée par JURISCAMPUS.

Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP39101
NiveauNiveau 6 (Licence/Bac+3)
Code NSF313 313 : Finances, banque, assurances, immobilier, 313n 313n : Etudes économiques et financières, 313p 313p : Organisation des services financiers
Formacode41014 Gestion patrimoine, 13286 Droit immobilier, 13354 Droit fiscal, 41023 Marché financier
Codes ROMEC1205, C1102, C1206, C1401
TypeEnregistrement sur demande
Fin d'enregistrement31/05/2029
Certificateur(s)JURISCAMPUS

📋 Blocs de compétences (3)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP39101BC02 — Mettre en œuvre et suivre des recommandations patrimoniales

Mettre en œuvre et suivre des recommandations patrimoniales

RNCP39101BC01 — Établir un diagnostic de la situation patrimoniale de son client

Établir un diagnostic de la situation patrimoniale de son client

RNCP39101BC03 — Développer et gérer un portefeuille de clients patrimoniaux dans le respect de la réglementation

Développer et gérer un portefeuille de clients patrimoniaux dans le respect de la réglementation

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience