Manager des ressources humaines
La certification Manager des ressources humaines (RNCP38833) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Manager des ressources humaines (RNCP38833) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Conseil en organisation et management d''entreprise. Cette certification est accessible par expérience, en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS).
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP38833 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33035 Audit ressources humaines, 33036 Stratégie sociale entreprise, 33091 GEPP |
| Codes ROME | M1503, M1502, M1402 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 27/03/2029 |
| Certificateur(s) | INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP38833BC01 — Définir une stratégie RH
Définir une stratégie RH
RNCP38833BC04 — Manager les risques sociaux
Manager les risques sociaux
RNCP38833BC03 — Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
RNCP38833BC05 — Manager un service RH
Manager un service RH
RNCP38833BC02 — Développer l’expérience collaborateur
Développer l’expérience collaborateur
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Après un parcours de formation continue
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (55)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 40 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Management des ressources humaines
- › Développement des ressources humaines
- › Conseil en organisation et management d''entreprise
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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