Manager en ressources humaines
La certification Manager en ressources humaines (RNCP38460) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Manager en ressources humaines (RNCP38460) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Conseil en organisation et management d''entreprise. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage, par expérience, après un parcours de formation continue, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant. Elle est délivrée par FORMATIVES.
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP38460 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315n 315n : Etudes et prévisions, établissement de stratégies, 315t 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1503, M1502, M1402 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 21/12/2026 |
| Certificateur(s) | FORMATIVES |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP38460BC02 — Superviser les dispositifs de développement des RH
Superviser les dispositifs de développement des RH
RNCP38460BC04 — Piloter la performance sociale
Piloter la performance sociale
RNCP38460BC03 — Manager un service et des innovations RH
Manager un service et des innovations RH
RNCP38460BC01 — Élaborer la stratégie des ressources humaines
Élaborer la stratégie des ressources humaines
RNCP38460BC05 — Promouvoir les relations sociales
Promouvoir les relations sociales
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- En contrat de professionnalisation
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (112)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 97 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Management des ressources humaines
- › Développement des ressources humaines
- › Conseil en organisation et management d''entreprise
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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