📖 Présentation de la formation

La certification Economie du travail et des ressources humaines (fiche nationale) (RNCP38297) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 8 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Études et prospectives socio-économiques, Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, Management des ressources humaines, Conseil en organisation et management d''entreprise, Développement des ressources humaines. Cette certification est accessible en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation continue, par expérience, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.

Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP38297
NiveauNiveau 7 (Master/Bac+5)
Code NSF122 122 : Economie, 128 128 : Droit, sciences politiques, 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode13154 Économie, 33054 Gestion ressources humaines
Codes ROMEM1403, K1801, M1503, M1402, M1502
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/12/2028
Certificateur(s)MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE, UNIVERSITE DE LILLE, UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE, ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE FORMATION DE L'ENSEIGNEMENT AGRICOLE, UNIVERSITE DU MANS, UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE

📋 Blocs de compétences (8)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP38297BC04 — Contribuer à la transformation en contexte professionnel

Contribuer à la transformation en contexte professionnel

RNCP38297BC06 — Aider à la décision par une activité de conseil ou d’expertise

Aider à la décision par une activité de conseil ou d’expertise

RNCP38297BC03 — Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances

RNCP38297BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés

RNCP38297BC08 — Analyser, concevoir et mettre en œuvre la politique des RH de l’organisation

Analyser, concevoir et mettre en œuvre la politique des RH de l’organisation

RNCP38297BC05 — Réaliser des analyses économiques

Réaliser des analyses économiques

RNCP38297BC07 — Analyser les politiques d'emploi/formation et les contextes territoriaux pour conseiller et accompagner les entreprises et les salariés ou demandeurs d'emploi dans les parcours professionnels

Analyser les politiques d'emploi/formation et les contextes territoriaux pour conseiller et accompagner les entreprises et les salariés ou demandeurs d'emploi dans les parcours professionnels

RNCP38297BC01 — Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (2)

Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.

FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS
GERESO