Directeur des ressources humaines
La certification Directeur des ressources humaines (RNCP38137) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Directeur des ressources humaines (RNCP38137) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, par expérience. Elle est délivrée par INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES PO (IEP).
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP38137 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines, 32154 Encadrement management |
| Codes ROME | M1503, M1502 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 18/10/2028 |
| Certificateur(s) | INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS - SCIENCES PO (IEP) |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP38137BC03 — Déployer une politique de dialogue social et de RSE
Déployer une politique de dialogue social et de RSE
RNCP38137BC01 — Piloter la politique de management des talents (attirer, intégrer, développer, engager et fidéliser)
Piloter la politique de management des talents (attirer, intégrer, développer, engager et fidéliser)
RNCP38137BC02 — Manager la performance RH
Manager la performance RH
RNCP38137BC04 — Construire la bonne posture RH et orchestrer la stratégie RH
Construire la bonne posture RH et orchestrer la stratégie RH
RNCP38137BC05 — Conduire les projets de transformation organisationnels et digitaux de la fonction RH
Conduire les projets de transformation organisationnels et digitaux de la fonction RH
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
🎓 Débouchés métiers
- › Management des ressources humaines
- › Développement des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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