Manager des ressources humaines
La certification Manager des ressources humaines (RNCP38112) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Manager des ressources humaines (RNCP38112) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation continue, par expérience, en contrat de professionnalisation. Elle est délivrée par ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL.
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP38112 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 310 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315n 315n : Etudes et prévisions, établissement de stratégies |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines, 32025 Stratégie entreprise, 32154 Encadrement management, 32008 Responsabilité sociétale entreprise, 32089 Tableau bord |
| Codes ROME | M1502, M1806, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 18/10/2026 |
| Certificateur(s) | ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP38112BC02 — Pilotage de la Responsabilité Sociétale et conduite du dialogue social
Pilotage de la Responsabilité Sociétale et conduite du dialogue social
RNCP38112BC04 — Pilotage de l'évaluation de la performance de la politique et des dispositifs RH
Pilotage de l'évaluation de la performance de la politique et des dispositifs RH
RNCP38112BC05 — Management des équipes et des projets RH
Management des équipes et des projets RH
RNCP38112BC03 — Management de la stratégie des compétences et des talents
Management de la stratégie des compétences et des talents
RNCP38112BC01 — Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations
Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- En contrat de professionnalisation
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (24)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 9 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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