Manager des ressources humaines
La certification Manager des ressources humaines (RNCP37748) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Manager des ressources humaines (RNCP37748) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, par expérience, en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant. Elle est délivrée par CENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST.
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP37748 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33060 Recrutement, 33035 Audit ressources humaines, 33047 Relations sociales |
| Codes ROME | M1502, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 19/07/2026 |
| Certificateur(s) | CENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST, CENTRE D'ETUDES EUROPEEN OUEST, CTRE ETUDES FORMATION ALPES SAVOIE, MBA INSTITUTE, CENTRE ETUDES EUROPEEN RHONE ALPES |
📋 Blocs de compétences (5)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP37748BC02 — Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la qualité de vie et les conditions de travail
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la qualité de vie et les conditions de travail
RNCP37748BC03 — Piloter le recrutement, définir la politique de rémunération et superviser la gestion de la paie
Piloter le recrutement, définir la politique de rémunération et superviser la gestion de la paie
RNCP37748BC05 — Manager ses collaborateurs et piloter le reporting RH
Manager ses collaborateurs et piloter le reporting RH
RNCP37748BC04 — Concevoir la politique de prévention des risques et gérer les crises individuelles et/ou collectives
Concevoir la politique de prévention des risques et gérer les crises individuelles et/ou collectives
RNCP37748BC01 — Définir la stratégie des ressources humaines et piloter le développement RH
Définir la stratégie des ressources humaines et piloter le développement RH
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (12)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
Voir la fiche officielle →