📖 Présentation de la formation

La certification Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants (RNCP37720) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 10 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Direction administrative et financière, Conseil en organisation et management d''entreprise, Direction de grande entreprise ou d''établissement public, Direction de petite ou moyenne entreprise. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, par expérience. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.

Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP37720
NiveauNiveau 7 (Master/Bac+5)
Code NSF310 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 313m 313m : Finances, banques, assurances (non indiquée ou autre)
Formacode32070 Innovation entreprise
Codes ROMEM1205, M1402, M1301, M1302
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/08/2028
Certificateur(s)MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE, ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE HAUTES ETUDES COMMERCIALES DE PARIS

📋 Blocs de compétences (10)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP37720BC09 — Déployer une démarche de changement pour les équipes et les instances de décision d’une direction / entreprise

Déployer une démarche de changement pour les équipes et les instances de décision d’une direction / entreprise

RNCP37720BC01 — Élaborer les orientations stratégiques durables d’une direction / entreprise

Élaborer les orientations stratégiques durables d’une direction / entreprise

RNCP37720BC07 — Mobiliser et développer des compétences hautement spécialisées au sein d’une direction / entreprise.

Mobiliser et développer des compétences hautement spécialisées au sein d’une direction / entreprise.

RNCP37720BC05 — Développer les comportements et les postures professionnels favorisant la diversité et l’inclusion au sein d’une direction / entreprise.

Développer les comportements et les postures professionnels favorisant la diversité et l’inclusion au sein d’une direction / entreprise.

RNCP37720BC08 — Mettre en œuvre les opportunités des outils et technologies numériques pour développer une direction / entreprise

Mettre en œuvre les opportunités des outils et technologies numériques pour développer une direction / entreprise

RNCP37720BC06 — Définir et superviser la mise en œuvre de processus, de normes et de démarche qualité au sein d’une direction / entreprise.

Définir et superviser la mise en œuvre de processus, de normes et de démarche qualité au sein d’une direction / entreprise.

RNCP37720BC03 — Mesurer et contrôler, via des outils et des méthodes de gestion, l’atteinte des objectifs et de la maîtrise des risques de l’activité pour une direction / entreprise.

Mesurer et contrôler, via des outils et des méthodes de gestion, l’atteinte des objectifs et de la maîtrise des risques de l’activité pour une direction / entreprise.

RNCP37720BC04 — Développer une culture managériale éthique au sein d’une direction / entreprise.

Développer une culture managériale éthique au sein d’une direction / entreprise.

RNCP37720BC10 — Communiquer de manière efficiente au sein d’une direction / entreprise multiculturelle et internationale

Communiquer de manière efficiente au sein d’une direction / entreprise multiculturelle et internationale

RNCP37720BC02 — Piloter les orientations stratégiques et les plans d’actions d’une direction / entreprise en s’assurant de leur cohérence et de leur complémentarité

Piloter les orientations stratégiques et les plans d’actions d’une direction / entreprise en s’assurant de leur cohérence et de leur complémentarité

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Après un parcours de formation continue
  • Par expérience