📖 Présentation de la formation

La certification Responsable en gestion et développement d’une business unit (RNCP37655) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Direction de petite ou moyenne entreprise. Cette certification est accessible par expérience, par candidature individuelle, après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation. Elle est délivrée par NEOMA BUSINESS SCHOOL.

Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP37655
NiveauNiveau 6 (Licence/Bac+3)
Code NSF310 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode32025 Stratégie entreprise, 32154 Encadrement management, 34054 Gestion commerciale achats
Codes ROMEM1302
TypeEnregistrement sur demande
Fin d'enregistrement31/05/2028
Certificateur(s)NEOMA BUSINESS SCHOOL

📋 Blocs de compétences (5)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP37655BC03 — Piloter l’activité d’un marketing responsable dans un contexte de digitalisation

Piloter l’activité d’un marketing responsable dans un contexte de digitalisation

RNCP37655BC04 — Assurer le développement commercial de la business unit

Assurer le développement commercial de la business unit

RNCP37655BC01 — Mettre en œuvre des stratégies d’innovation

Mettre en œuvre des stratégies d’innovation

RNCP37655BC02 — Gérer les ressources financières d’une unité opérationnelle

Gérer les ressources financières d’une unité opérationnelle

RNCP37655BC05 — Manager les équipes pour conduire les transformations sociétales

Manager les équipes pour conduire les transformations sociétales

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Par expérience
  • Par candidature individuelle
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation