📖 Présentation de la formation

La certification Cordonnier bottier (RNCP37366) est une certification de niveau 3 (CAP/BEP) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 6 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Réalisation d''articles en cuir et matériaux souples (hors vêtement). Cette certification est accessible en contrat d’apprentissage, par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, par candidature individuelle, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE.

Niveau 3 (CAP/BEP) : Niveau de qualification correspondant aux métiers d'exécution qualifiée. Accessible après la 3ème ou en reconversion. Durée indicative : 1 à 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP37366
NiveauNiveau 3 (CAP/BEP)
Code NSF243 243 : Cuirs et peaux
Formacode21869 Cordonnerie botterie, 21889 Cordonnerie réparation
Codes ROMEB1802
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement27/07/2027
Certificateur(s)MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

📋 Blocs de compétences (6)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP37366BC05 — Éducation physique et sportive

Éducation physique et sportive

RNCP37366BC02 — Mise en œuvre d'une fabrication

Mise en œuvre d'une fabrication

RNCP37366BC01 — Mise au point d'un produit, préparation d'une fabrication

Mise au point d'un produit, préparation d'une fabrication

RNCP37366BC06 — Prévention-santé-environnement

Prévention-santé-environnement

RNCP37366BC03 — Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique

Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique

RNCP37366BC04 — Mathématiques et physique-chimie

Mathématiques et physique-chimie

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat d’apprentissage
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par candidature individuelle
  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue