Maintenance des systèmes (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs)

📖 Présentation de la formation

La certification Maintenance des systèmes (option A : systèmes de production, option B : systèmes énergétiques et fluidiques, option C : systèmes éoliens, option D : systèmes ascenseurs et élévateurs) (RNCP36968) est une certification de niveau 5 (Bac+2 (BTS/DUT)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 5 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Installation et maintenance d''automatismes, Maintenance mécanique industrielle, Installation et maintenance d''équipements industriels et d''exploitation, Maintenance électrique. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, par candidature individuelle, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, par expérience, en contrat d’apprentissage. Elle est délivrée par MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.

Niveau 5 (Bac+2 (BTS/DUT)) : Niveau de technicien supérieur. Confère une expertise technique dans un domaine spécifique. Durée indicative : 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCP	RNCP36968
Niveau	Niveau 5 (Bac+2)
Code NSF	201 201 : Technologies de commandes des transformations industrielles, 250 250 : Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite
Formacode	24431 Maintenance système automatisé
Codes ROME	I1302, I1310, I1304, I1309
Type	Enregistrement de droit
Fin d'enregistrement	31/08/2027
Certificateur(s)	MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

📋 Blocs de compétences (5)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

• Après un parcours de formation continue
• Par candidature individuelle
• En contrat de professionnalisation
• Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
• Par expérience
• En contrat d’apprentissage