Chargé des ressources humaines
La certification Chargé des ressources humaines (RNCP36143) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Chargé des ressources humaines (RNCP36143) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation continue, par expérience, par candidature individuelle. Elle est délivrée par CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP36143 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1502, M1503 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 26/01/2027 |
| Certificateur(s) | CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE, ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION |
📋 Blocs de compétences (4)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP36143BC01 — Recrutement et intégration des salariés dans l’unité/entreprise
Recrutement et intégration des salariés dans l’unité/entreprise
RNCP36143BC03 — Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l’unité/entreprise
Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l’unité/entreprise
RNCP36143BC02 — Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l’unité/entreprise
Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l’unité/entreprise
RNCP36143BC04 — Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail
Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat d’apprentissage
- Après un parcours de formation continue
- Par expérience
- Par candidature individuelle
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (43)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 28 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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