Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
La certification Gestion des ressources humaines (fiche nationale) (RNCP35912) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 10 bloc(s) de…
📖 Présentation de la formation
La certification Gestion des ressources humaines (fiche nationale) (RNCP35912) est une certification de niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 10 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines, Formation professionnelle, Conseil en organisation et management d''entreprise. Cette certification est accessible en contrat d’apprentissage, par expérience, après un parcours de formation continue, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat de professionnalisation. Elle est délivrée par UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP).
Niveau 7 (Bac+5 (Master/Ingénieur)) : Niveau d'expertise et de direction. Confère des compétences avancées de conception, management et recherche. Durée indicative : 5 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP35912 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 7 (Master/Bac+5) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33054 Gestion ressources humaines |
| Codes ROME | M1502, M1503, K2111, M1402 |
| Type | Enregistrement de droit |
| Fin d'enregistrement | 31/08/2026 |
| Certificateur(s) | UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP), UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF), UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE, UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY, CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS, UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE, UNIVERSITE DE LILLE, UNIVERSITE D'ANGERS, UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE, UNIVERSITE COTE D'AZUR, INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE, UNIVERSITE DE BREST, UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN, UNIVERSITE PARIS-SACLAY, UNIVERSITE PARIS NANTERRE, UNIVERSITE DE LORRAINE, MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE, UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE, UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA), UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE, UNIVERSITE DE BORDEAUX, UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE, UNIVERSITE GRENOBLE ALPES, UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS), UNIVERSITE DE LA REUNION, UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL, UNIVERSITE PARIS CITE, UNIVERSITE DE POITIERS, UNIVERSITE PARIS-PANTHEON-ASSAS, NANTES UNIVERSITE, UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE, UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE, UNIVERSITE D ARTOIS, UNIVERSITE DE TOURS, UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE, UNIVERSITE DE TOULON, UNIVERSITE DE RENNES |
📋 Blocs de compétences (10)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP35912BC10 — Accompagner les comportements et postures au travail
Accompagner les comportements et postures au travail
RNCP35912BC06 — Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH
Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH
RNCP35912BC05 — Élaborer une vision stratégique en GRH
Élaborer une vision stratégique en GRH
RNCP35912BC01 — S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
RNCP35912BC02 — Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
RNCP35912BC03 — Communiquer en contexte professionnel
Communiquer en contexte professionnel
RNCP35912BC04 — Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
RNCP35912BC07 — Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en GRH
Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en GRH
RNCP35912BC08 — Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en GRH
Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en GRH
RNCP35912BC09 — Développer une culture managériale et organisationnelle
Développer une culture managériale et organisationnelle
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- En contrat d’apprentissage
- Par expérience
- Après un parcours de formation continue
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- En contrat de professionnalisation
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (44)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
Et 29 autre(s) organisme(s)…
🎓 Débouchés métiers
- › Développement des ressources humaines
- › Management des ressources humaines
- › Formation professionnelle
- › Conseil en organisation et management d''entreprise
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
Voir la fiche officielle →