Chargé de recrutement
La certification Chargé de recrutement (RNCP35767) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de compétences. Les métiers…
📖 Présentation de la formation
La certification Chargé de recrutement (RNCP35767) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 3 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Management des ressources humaines, Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, Développement des ressources humaines. Cette certification est accessible par candidature individuelle, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, par expérience, en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation continue. Elle est délivrée par ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION.
Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.
Fiche synthèse
| Code RNCP | RNCP35767 |
|---|---|
| Niveau | Niveau 6 (Licence/Bac+3) |
| Code NSF | 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
| Formacode | 33060 Recrutement, 33070 Travail temporaire |
| Codes ROME | M1503, K1801, M1502 |
| Type | Enregistrement sur demande |
| Fin d'enregistrement | 08/07/2026 |
| Certificateur(s) | ECOLE SUPERIEURE DE VENTE ET DE MANAGEMENT - CCI PARIS ILE-DE-FRANCE EDUCATION, EKLYA |
📋 Blocs de compétences (3)
Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.
RNCP35767BC01 — Gestion et accompagnement d'entreprises clientes dans la résolution de leurs besoins en développement de Ressources Humaines
Gestion et accompagnement d'entreprises clientes dans la résolution de leurs besoins en développement de Ressources Humaines
RNCP35767BC02 — Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de sourcing et de recrutement en vue de la satisfaction des besoins des entreprises clientes
Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de sourcing et de recrutement en vue de la satisfaction des besoins des entreprises clientes
RNCP35767BC03 — Gestion, suivi et développement de l’employabilité d’un portefeuille d’intérimaires et de salariés
Gestion, suivi et développement de l’employabilité d’un portefeuille d’intérimaires et de salariés
🚪 Voies d'accès à la certification
Cette certification est accessible par les voies suivantes :
- Par candidature individuelle
- Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
- Par expérience
- En contrat d’apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- Après un parcours de formation continue
🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (9)
Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.
🎓 Débouchés métiers
- › Management des ressources humaines
- › Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- › Développement des ressources humaines
📊 Codes ROME associés
💳 Éligibilité CPF
Cette certification est enregistrée au RNCP et peut être éligible au financement CPF.
Comment utiliser mon CPF →📄 Source officielle
Données issues du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) publié par France Compétences.
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