📖 Présentation de la formation

La certification Gestionnaire de Paie (RNCP35750) est une certification de niveau 5 (Bac+2 (BTS/DUT)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 4 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Assistanat en ressources humaines, Comptabilité. Cette certification est accessible en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation continue, en contrat d’apprentissage, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, par expérience. Elle est délivrée par INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS).

Niveau 5 (Bac+2 (BTS/DUT)) : Niveau de technicien supérieur. Confère une expertise technique dans un domaine spécifique. Durée indicative : 2 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP35750
NiveauNiveau 5 (Bac+2)
Code NSF314 314 : Comptabilite, gestion, 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode32688 Traitement paie, 33031 Système rémunération
Codes ROMEM1501, M1203
TypeEnregistrement sur demande
Fin d'enregistrement08/07/2026
Certificateur(s)INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS), GROUPE IGS - CIEFA

📋 Blocs de compétences (4)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP35750BC03 — Analyser les données salariales pour aider les directions à la prise de décision en matière de ressources humaines

Analyser les données salariales pour aider les directions à la prise de décision en matière de ressources humaines

RNCP35750BC04 — Conseiller et communiquer auprès de clients internes et externes

Conseiller et communiquer auprès de clients internes et externes

RNCP35750BC02 — Administrer et établir les paies et les déclarations sociales et fiscales

Administrer et établir les paies et les déclarations sociales et fiscales

RNCP35750BC01 — Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • En contrat de professionnalisation
  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat d’apprentissage
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • Par expérience

🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (13)

Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.

IGS RH
GROUPE IGS - ADIP
ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES
ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
CREA' PEPITES
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
INSTITUT DE GESTION SOCIALE
GROUPE IGS - CIEFA
CREA' PEPITES
ASS. POUR DEVELOPPEMENT INSERTION PROFES
INSTITUT DE GESTION SOCIALE