📖 Présentation de la formation

La certification Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines (RNCP35376) est une certification de niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Elle se compose de 10 bloc(s) de compétences. Les métiers accessibles incluent : Développement des ressources humaines, Management des ressources humaines, Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle, Conseil en organisation et management d''entreprise, Assistanat en ressources humaines. Cette certification est accessible après un parcours de formation continue, en contrat de professionnalisation, par expérience, après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant, en contrat d’apprentissage. Elle est délivrée par UNIVERSITE DE LORRAINE.

Niveau 6 (Bac+3/4 (Licence/Master 1)) : Niveau de cadre intermédiaire. Permet d'exercer des fonctions d'encadrement et de responsabilité. Durée indicative : 3 à 4 ans.

Fiche synthèse

Code RNCPRNCP35376
NiveauNiveau 6 (Licence/Bac+3)
Code NSF310 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, 315 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t 315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode33054 Gestion ressources humaines, 32054 Gestion des organisations
Codes ROMEM1502, M1503, K1801, M1402, M1501
TypeEnregistrement de droit
Fin d'enregistrement31/08/2026
Certificateur(s)UNIVERSITE DE LORRAINE, UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE TARBES, UNIVERSITE DE TOULOUSE, UNIVERSITE D ARTOIS, NANTES UNIVERSITE, UNIVERSITE DU MANS, UNIVERSITE DE MONTPELLIER, UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL, UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE (UPHF), UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE, UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1, UNIVERSITE JEAN MONNET (EPSCP), UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC, UNIVERSITE PARIS-SACLAY, UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE, UNIVERSITE DE TOURS, UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE, UNIVERSITE DE POITIERS, UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE, UNIVERSITE COTE D'AZUR, UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE, MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE, UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE, UNIVERSITE DE LA REUNION, UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP), UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA), UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE, UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE, UNIVERSITE DE TOULON, UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE, UNIVERSITE D'ORLEANS, UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE, UNIVERSITE DE PERPIGNAN VIA DOMITIA (UPVD), UNIVERSITE DE RENNES, UNIVERSITE DE PARIS VIII.PARIS VINCENNES, UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE, UNIVERSITE DE BORDEAUX, UNIVERSITE PARIS CITE, UNIVERSITE DE BREST, UNIVERSITE D'ANGERS, UNIVERSITE DE LIMOGES, UNIVERSITE PARIS NANTERRE, UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE, UNIVERSITE DE LILLE, UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS), UNIVERSITE GRENOBLE ALPES, UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE, UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE, UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

📋 Blocs de compétences (10)

Chaque bloc est évaluable et acquis de manière autonome. La certification complète nécessite la validation de l'ensemble des blocs.

RNCP35376BC07 — Exploitation de données à des fins d’analyse

Exploitation de données à des fins d’analyse

RNCP35376BC09 — Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RNCP35376BC08 — Expression et communication écrites et orales

Expression et communication écrites et orales

RNCP35376BC01 — Analyser les processus de l’organisation dans son environnement

Analyser les processus de l’organisation dans son environnement

RNCP35376BC04 — Gérer l'administration du personnel

Gérer l'administration du personnel

RNCP35376BC05 — Gérer le développement des ressources humaines

Gérer le développement des ressources humaines

RNCP35376BC06 — Usages numériques

Usages numériques

RNCP35376BC10 — Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

RNCP35376BC02 — Aider à la prise de décision

Aider à la prise de décision

RNCP35376BC03 — Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation

Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation

🚪 Voies d'accès à la certification

Cette certification est accessible par les voies suivantes :

  • Après un parcours de formation continue
  • En contrat de professionnalisation
  • Par expérience
  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant
  • En contrat d’apprentissage

🏢 Organismes habilités à préparer cette certification (15)

Ces organismes sont officiellement habilités par le certificateur pour préparer à cette certification.

FORMA SUP ARL
CFA
FORMASUP PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
ORGANISME DE GESTION DE L'APPRENTISSAGE DANS L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
FORMASUP AUVERGNE
ADEFSA CTRE FORMAT APPRENTIS DESCARTES
AGEFASUP
FORMA-SUP SAVOIE MONT BLANC
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
ASS DE GESTION DU CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS SUPERIEUR DE BOURGOGNE
CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL
FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS
AGEFASUP
FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE
CFA CCIR